’的产品对应性的概念！”苏祁将策划案放在桌上，用手指着几段重点，一一解释给她听。
见她有些渐入状态的模样，更是趁机说道：“于是我在脑海里搜索这个人的信息，发现你是最合适的人选！”
“如何？这也是有片酬的，具体如何计价，我要等裴总批复的预算出来后，才能告诉你！但是，洛雨熙，作为裴氏的一员，你有责任、也有义务为公司宣导的需要而配合！”从公司需要、到个人需要、从产品本身上升到是否配合工作的政治高度，苏祁只觉得自己的这番说词无懈可击。
而洛雨熙是看着他，有些奇怪、有些忐忑的问道：“苏总，这样的人选公司很多啊？新入职半年的员工，有120个，新入职3个月以内的员工有30个，为什么会是我呢？”
“因为你合适！”苏祁肯定的说道：“你知道导演挑演员吧？那上百上千的演员，你能说都不行？可导演就挑中那么三五个去试镜，这就叫与心目中的角色吻合度高！就象你们做hr的招聘一样：符合招聘条件的何其多，为什么最后录取的是那一个？很多条件是无法用文字表达的麻！感觉都在自己的心里啦！”
苏祁觉得自己说着，就快成了招聘专家一样，居然说得头头是道了！
不过，看着洛雨熙似有所悟的点了点头，他立刻笑了——不枉自己说了半天，终于是被认同了！
“这是演出合同，费用方面先空着，预算出来再填上去！你看看还有没有其它的意见！”苏祁趁热打铁的将早就拟好的合约书递给了洛雨熙。
“我要和方经理沟通一下，一来是我手头的工作需要安排，二来我的工作需要我的上级知晓并同意！再说，你也知道
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