购部归梁浩洋管理。
至于谁来当这两个部门的领导，陈江海直接放权让梁浩洋这个当厂长的自己去选。
质检部和纪检部，则是分别让李德天和金长安负责。
研发部、销售部、生产部的负责人，分别是钱达、方爱国和殷朝阳。
至于人事部，陈江海准备交给齐良安来负责，他来分管人事部和生产部的工作。
最重要的财务部，自然是由陈江海这个大老板一把抓了。
梁浩洋听了陈江海的想法后，不禁有些惊叹道：“陈总，你对企业管理挺在行啊？”
陈江海则从容说道：“略知一二，先按照这个模式运行一段时间看看效果。”
“那……如果有问题呢？”梁浩洋忍不住问道。
陈江海拍了拍梁浩洋的肩膀，语重心长地说道：“老梁你要知道，任何制度都会出现问题的，而且不可能包治百病，适合每一家企业。”
“我们要做的就是去浊存清，及时发现问题，然后想办法解决掉它，一点点构建出适合咱们的管理模式。”
梁浩洋重重地点了点头：“陈总，我明白了。”
陈江海跟着补充道：“这个模式完善后，就要尽快推广到其他的厂里去，当然细节上还是要注意变通的。”
梁浩洋再次点头道：“我知道，您放心吧！”
将梁浩洋送回厂里后，陈江海便回家了，准备陪老人和老婆一起吃饭。
“江海，有件事要跟你说下。”
饭桌上，陈立业突然放下筷子，开口说道。
陈江海不以为然地问道：“爸，什么事啊？”
“我们来这
第268章 部门设置要完善了(2/5)