常委队伍需要付出多少努力？那是逆水行舟啊！”
唐俊点点头，秦吉春说的道理他当然明白，甚至唐俊还专门研究了党内的一些干部任用的规律！党内对重要干部的任用，尤其是对一把手的任用是非常严格的。
用人的标准说是德才兼备，“才”这一块，基层干部的才华，能力都可以通过政绩和办事能力体现出来，关键就在于“德”字怎么判断？
一个干部是不是有比较高的政治站位，是不是有比较好的操守品德，组织的考察能得到的都是片面的，这需要长期考验观察，甚至是要长期引导灌输，干部的政治品质，操守品德才可靠。
这也为什么一般县一级主要领导一定要有市里机关工作经验的原因，在机关工作，在领导身边工作，领导才能掌握你的情况，才能真正了解你这个人的心性，能力，人品，要不然怎么敢把重要的担子交给你？
所以很多领导都有秘书的背景，主要就是秘书在领导身边工作，可以最直观的向领导学习，站在领导角度，他也能通过时间来观察，考察到年轻干部的全方面的素质。
所以，秦吉春说自己走了弯路，其实就是指这个，秦吉春是真正从下面摸爬滚打上去的干部，没有过硬的关系，也没有在市级机关工作的经验，他能够当上县长，只能说明他这个人太厉害，太牛！
像丁德华也是厉害的人物，但是他到退休也没有干上过党政一把手，只能在政协一把手的位置上退休，饶是如此，丁德华也足以成为雍平政坛响当当，了不起的人物了。
因为秦吉春不是外人，所以唐俊也就没有必要把自己理解的东西藏着掖着，领导想知道，唐俊便汇报，把
第718章 公选机会！！(2/6)