大的激励，要知道在基层科级可是一个难以逾越的鸿沟啊。
一般来说基层的科级干部都必须要有过领导干部经验，年轻人经过重重考验成为副科干部的很多，但是成为上到正科级干部的则是凤毛麟角。
正科级干部一般都是乡镇一级党委书记，各科局办的一把手，科局办的副局长都很难解决正科级的问题，如果开发区管委会是副处级单位，以后管委会这一边至少可以帮很多人都解决级别问题。
当然，目前这一切都还在议论中，究竟能否落实还是未知数。
唐俊讲话道：
“我们搞开发区最早提出来的就是筑巢引凤！这一次我们在粤省办了招商会之后，我们的筑巢引凤的计划将更进一步，我们首批将投资两个亿来专门建设厂房，这些厂房将对我们第一轮招商的小微企业出租！
应该说这样的服务在我们湘南省还是第一家，我们的领导对开发区的工作是非常的支持，秦书记给我们表态是这样的。
第一个表态，书记讲只要是我们开发区的资金项目，任何单位包括县委和县ZF在内，一律不准截流。也就是说这一次市里给我们支持的两个亿资金，县财政不节流，全额用在我们开发区的建设上面。
秦书记的第二个表态是只要是优质的企业进驻我们澧河经济开发区，不管企业的规模大小，只要这一家小微企业能够解决十个人的就业，我们就给予他们首年免除租金的优惠政策！应该说这样的政策在沿海这些小微企业中已经传开了，他们对我们的诚意都非常的满意！
总之一句话，我们用心服务，让前来投资的企业家们没有任何后顾之忧，我们用自己的努力来完
第886章 疑虑！！(3/6)