人之前表现，并把它记在心里的郭守云微笑道：“乔纳森，刚才你不是说在节流方面有三条建议吗？第三条是什么？”
“第三条是改造公司老化的管线。无论是南加州，还是太平洋，都有很多上世纪四五十年代建设的老管线。经过长时间的使用后，不仅老化严重，而且还存在大量漏电、漏气的风险。这种日益增长的安全风险，一旦酿成事故，不仅会给我们带来重大损失，还会损害公司的声誉。另外，老化管线的维修频率很高，这增加了我们的人工成本和设备成本。如果能够进行全面改造，代之以更智能，效率更高，更安全的管线设备，虽然初期会投入较大，但带来的好处却是长期的。”
郭守云略作思索后点了点头，“管线改造的投入你算过吗？”
“计算过，如果以三年为基础的话，每年投入约12亿美元左右。”
“如果你开源节流的建议都被采纳的话，营收和利润方面会有什么变化？”郭守云继续道。
“营收每年约增长18，利润约增长24。”
听到两人的对话，周围众人的眼神也逐渐变化起来。他们能够坐在这个位子上，显然都不是傻子。很显然，新boss对于乔纳森·韦尔开源节流的策略是极为认同的。
事实上，郭守云确实认同。不过他也清楚，这样严苛的对待公司的高级管理层，想要让他们安心留下，就要在他们的嘴巴前面挂上一颗充满诱惑性的甜枣。
“啪啪…！”
随着郭守云带头，会议室里响起了不太情愿的掌声。
“感谢之前各位，尤其是乔纳森·韦尔先生的发言。现在我来宣布新的任命。”
第二百二十二章 经营策略(2/6)