窗近三年的亚历山大·马丁也比不上。
“好吧，看在你说话这么让人满意的份上，这个人就留在我这了。不过，我要亲自检验一下他的水平，如果太差的话，那我可不会给他太高的职位！”
郭守云点了点头，“随便你检验。不过如果成功的话，我希望你能留他给你当一段时间行政秘书。”
想要学到东西，参与实际管理得出经验当然宝贵。但跟在凯瑟琳这位哈佛商学院高层身边，言传身教的情况下，刘知行能够学到更多。尤其是他比较缺乏的现代企业管理知识。
“好吧！”凯瑟琳点了点头。
“那走吧！”
他刚站起来就被凯瑟琳拦住了。
“你就留在这里吧，顺便看看公司的报表。至于那位刘知行刘先生，我自己去就可以了！”
看着她饶有兴致的眼神，郭守云愣了一下后，微笑着点了点头。
“既然你坚持，那就随你吧！”
见他答应，凯瑟琳打开保险柜，拿出一叠文件放到他面前后，“你自己看吧，看完后给我锁起来。我先走了！”
看着她高挑的背影雷厉风行的消失在办公室，郭守云微微摇了摇头后，拿起了手中的文件。
“现在一月刚过，郭氏商业集团又有了不小的发展。看来当初把公司交到凯瑟琳手里是正确的！”郭守云心道。
“叮铃铃…！”
就在这时，他的手机突然响了起来。
掏出来看了一眼来电显示后，微微皱眉思索片刻后按下了接听键。
“贾米森先生，你可是难得给我打电话！”
郭守云的语调变得悠扬起来。
第一百六十三章 人才养成(4/6)