，如果他们运气糟糕，可能要将这个实验做数百万次，乃至于千万次。
研究所里面的这群年轻人很有激情，也很有干净，他们唯一的缺点就无法将激情一直保持下来，很快就有人失去了干劲，做实验的时候也有些心不在焉了，这样的作法直接导致研究所里面的数据错误率大幅度提高。
曾良君每次去研究所的时候都会做相关统计，这种错误率应该是不被容忍的，虽然曾良君手上已经捏着详细的相关数据了，只要将数据的范围划出来，再让他们做实验，那么一个星期之内都可以出成果，问题是曾良君就是想通过这件事情考验一下这群年轻人的耐心，成功的关键往往都不是天赋和才智，而是靠耐心。
这些错误率虽然不会造成什么损失，但是万一正确的答案就隐藏在这些发生错误数据的实验之中的时候，他们就有可能将真正的答案漏下，科学研究是非常严谨的一门行业，在这个行业里面出不得一点差错。
所以在错误率直线提升到百分之十五之后，曾良君将这群年轻的家伙们召集起来，然后安排小芳和依云给他们好好的上一门课，在神龙集团做了几年的依云和小芳，对于这一块还是非常精通的，尽管他们不懂什么是物理常数，什么是材料应力，但是她们出身于人力资源管理，知道在什么时候说什么话能够起到什么样的作用。
这一次的批评会议效果非常的好，第二天数据的错误率就开始明显的下降了，明明就是认为可控的事情，一个个态度不认真肯定就不行了，在这种实验熬了两个月的时候，曾良君终于忍不住了。
搞实验也是要钱的！实验室里面的那些机器可都是吃电大户，毕竟这样子做的研究所是产生不
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