子给李穆吹嘘。
李穆听得汗流不止，当初不过是为了救人所以才胡乱装个神医b，没想到就被陆成记到现在，他只好立即扯开话题，避免尴尬。“你怎么在这里啊？”李穆问，“现在学校不是开学了吗？”今年省城大学是九月二号开学，据说是因为九月一号开学的学校太多，为了避免拥挤所以才这么做。这个说辞李穆就是理解不了，这是大学，又不是中学，校区之间间隔很远，学生又绝大部分都住在校内，有什么避免拥挤的？这里面肯定有猫腻！不过李穆对这样的事情已经没什么兴趣了，所以也没去打听。
“你不也没去吗。”陆成说，“我在这边还有点事呢。反正我都快要毕业了。大一打基础，大二学专业，大三考英语，大四的主要任务就是找工作，选的课全都是能够混过去的，干脆在这边留多几天找工作好了。不过李穆你是大二，是最重要的时期啊，专业课酒全看大二的了……对了，李穆你的专业是什么来着？工商管理还是国际贸易？”
“工商管理有什么好学的，我们家李穆现在就管着老大一个公司呢。”王显儿说，“赚的钱比那些什么博士硕士的管理好多了。”王显儿这是言过其实，其实李穆手底下的管理人才很多，一半是原来富贵地产的，一半是神农公司的，还有一些是外面聘用的。具体的管理工作制定规章制度都是他们在做。
李穆的管理方法，就是放任这些中层管理和高层管理互斗，鼓励内部的告密和打小报告，最好连狗脑子都打出来。这样虽然会降低效率，恶化公司内部的气氛，也不容易得到员工的效忠和认同，所以跳槽率会很高，员工们要么想着往上爬，要么想着跳槽，要么就混日子，不会积极主动的工作
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