使得比赛朝着某种不稳定的方面发展,而张扬的这种行为让马克.休斯很不满,干脆就没有给张扬上场的机会。
而对于张扬来说,自己只能够眼睁睁的在场下看着球队被阿斯顿维拉逼平,这是相当难受的,很显然,在张扬看来,在阿斯顿维拉‘这样的球队’的身上丢分,是不可饶恕的。
《太阳报》立刻大肆炒作曼城队的将帅失和的事情,这也很快就引起了英格兰诸多媒体的响应。
就连一向以严谨著称的《泰晤士报》也认为,曼城队主教练和曼城队场上队长的矛盾,绝对并非空穴来风,不仅仅是肯定存在的,而且看起来是不可避免的。
《泰晤士报》就认为,问题的最大的根由在于,张扬对于曼城的贡献太大了,这个年轻人是曼城的绝对灵魂,人们都知道,张扬之于曼城的重要性,每每谈及曼城的时候,必然谈到张扬,即使是曼城取得什么样的成就,人们也更多的是谈论张扬为曼城做出的贡献,谈到张扬的伟大,这显然是有别于英超其他十九支球队的情况,球员在球队的重要性和影响力,要远远大于主教练,这一方面让主教练马克.休斯对此很不满,另外一方面就是马克.休斯也必然会要想方设法发出自己的声音,他想要证明自己才是这个球队的boss。在这样的情况下,没有什么比‘收拾’‘不听话’的张扬更好的举动了。
在《泰晤士报》看来,现在,对于曼城队来说,虽然说还不能够说道‘危机’这个词,但是,要避免问题的扩大影响到球队的战绩,那么对于这支球队来说,有两种选择,一种是曼城队进行换帅,请来一位世界级的名帅,一位能够镇得住张扬的顶级名帅,《泰晤士报》甚至给出了主教练的
第577节(2/13)