遇嘛按副步兵头领标准。宋江本来不想答应，可想想宋清的事，便咬咬牙点了点头。于是3年之内，众头领均安排亲属在山寨上班。
3年后的梁山财政收入没有增加，工职人员却迅速增加到800余人，吃财政饭远远不至108将了，财政危机日渐严重，且新增人员大都素质低下，遇有宋军来剿，不但不能参战，反而成了累赘。宋江深为忧虑，召开会议讨论此事，众头领都认为这样下去必将危害到梁山的前程，以精减人员为目的的改革势在必行，决定成立以宋江为组长，吴用等为副组长的机构改革领导小组，用二个月的时间進行改革，目标最少精减人员百分之二十以上。
可究竟怎么个减法呢，众头领争议不休，让谁的亲属下岗都不合适，最后宋江拍板定案考试，只有考试最公平，众头领都表示同意。吴用心想自己的老丈人老眼昏花，考试如何是年轻人的对手，就提出要以年龄加分，一岁加一分。武松心想哥哥武大从小不识字，如何过得了关，但武大在烧饼大赛中夺得过金奖，于是提出每个荣誉证书加5分。接着其它头领也都提出了有利自己亲属的考试加分条件，众头领碍于面子，谁也不好反驳别人，都表示同意。
会议结束后，主管人事工作的杨志到家屁股还没坐稳，史進就打来电话，说小姨子年龄小文化浅，没有其它得分优势，请千万帮忙给改一下人事档案，多加几岁，并说呆会他小姨子将登门拜访。还没等杨志说什么，史進就挂了电话。不一会就听甜美的女声叫门，杨志说什么也不开，那人从门缝塞進一张卡来，杨志一看是梁山超市购物券。杨志暗想这不是受贿吗？拿人家的手短啊，这可怎么办？正在苦恼间，又有人叫门，
第七百二十二章 一千零八将(2/5)