看重的是冯星君在业务方面的优秀表现，至于其它，就靠公司制度去梳理吧。
“不知道你想过没有，你会在哲儒工作几年？”唐焕似笑非笑地看着冯星君。
“只要干的顺心，我就一直呆下去喽。”冯星君脸上隐隐露出桀骜不驯的神色。
唐焕不以为意，又聊了一会，便挥了挥手，“那就这样，你被录用了，和香江东方电脑公司一样，先做一个业务代表吧，我会持续关注你的表现。”
拍板之后，唐焕便吩咐守护在门口的杨庆霖，“带他去人事部办手续，告诉那里的员工，他们做的很好。”
像冯星君这种敢于挑战规则的少数人，可能会带来意想不到的创造力和活力，但公司想要长久而稳定的发展，还是需要依靠循规蹈矩的绝大多数员工。
人力资源部门按章办事，无可厚非，冯星君只是一个例外罢了。
“谢谢唐先生，我一定会努力工作的。”冯星君喜滋滋地跟着杨庆霖离开了。
“这个冯星君，看起来是个刺头。”周密走进了办公室。
“市场开拓，还真需要这种精神。”唐欢笑了笑，随即指着周密手里拿的那张纸问了一句，“给我看的？”
“还真巧了，你让我找的人也来公司了，这是他的资料。”周密一边答着，一边将简历摆在唐焕面前。
周伟焜，出生于1946年，在走出无数本地名人的香江大学取得电机工程学学士学位。
1968年，毕业后的周伟焜，做为数据中心服务部门的程序员培训生加入IBM香江公司，直至今日。
简历异常简单，能够引人瞩目的或许只有香江大学和I
第0075章 IT罗生门(5/7)