了想，对唐欣问道：“你们乡里的领导，对你是不是很客气？”
唐欣惊讶的看了一眼叶雷阳：“你怎么知道？”
叶雷阳无奈的苦笑了起来：“你告诉我，到乡里上任的时候，区里的领导有没有找你谈话？”
唐欣老老实实的回答道：“我们区委副书记找我聊了一下，就问了问我在省城的工作情况。”
叶雷阳叹了一口气，果然如此。
之前他在肖正军那里，了解到了一些关于基层的情况
一般来说，按照基层的管理，认命干部的时候，安排到乡镇或者各单位的正职必须由********亲自谈话。副职的话，一般由主抓组织工作的县委副书记或者组织部长谈一下就可以了。
这多多少少提现一种重视程度，提现一种用人的格次。
另外，只有一把手和干部谈话的时候说出来的才是实在的东西，至于其他的谈话，那只不过是打打官腔，提提要求，勉励几句罢了。
所以叶雷阳可以清楚的从唐欣的话里面判断出来，她在这个爱民区，根本就是不被重视的成员而已。
正因为不被重视，所以领导谈话是由区委副书记谈的，而到了基层的话，乡里面的人因为她是从省委组织部下来挂职锻炼的，对于她也没有什么信心和希望，就盼着她镀镀金之后赶紧走人。
“怎么，你在担心什么？”唐欣敏锐的察觉到了叶雷阳的情绪变化，小声问道。
叶雷阳苦笑起来：“你们乡里，是不是快要调整班子了？”
唐欣一怔：“这你都知道？”
叶雷阳无奈的对她解释道：“一般情况下，一年一次，区县都
第953章 现状(3/4)