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大唐不良人

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第七十四章 用人之道
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没必要请苏大为喝酒,搞出这么大阵仗来吧?
    古怪,实在是古怪。
    苏大为微微一愣,诚恳的道:“身为斥候营副营正,此乃份内之事,大总管多虑了。”
    “嗯,那就好。”
    程知节举杯,向苏大为示意,两人又喝了一口酒,程知节才继续道:“南面是西突厥的势力,到那边,一切要靠你自己,要多多小心。”
    “属下知道。”
    “年轻人就应该有朝气,我年轻的时候,也是如你现在这般,如初生之虎,不畏危险。”
    程知节似是想起了往事,脸上焕发出神彩,摸着胡须道:“我还记得那盗贼横行乡里,我组织起一支队伍护卫乡民,后来瓦岗寨兴起,我又投靠了瓦岗……
    这一切现在回想起来,还好像在昨天一样,历历在目。”
    “大总管……”
    “阿弥,你知道驭下之道吗?”
    “驭下?”苏大为感觉有点晕,好像程知节的话题一直跳来跳去。
    “驭下,便是用人之术,太宗在世的时候,最擅于发现人才,我记得当年征高句丽回来,太宗便曾对薛举说过,不喜得高句丽,而喜得良将。”提起唐太宗,程知节脸上现出神往之色。
    “太宗用人之道,是我一直敬佩的。
    太宗用人以专,让专长的人做他们擅长的事,比如魏征果断敢言,太宗便任用他为谏议大夫。
    太宗用人以长,曾说过仁人如巧匠之制木,直者以为辕,曲者以为轮,长者以为栋梁,短者以为拱角,无曲值长短,各种所施。
    智者取其谋、愚者取其力、勇者取其威、怯者取其慎,无智愚勇怯,

第七十四章 用人之道(5/6)
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