明确大家今后在武翼新军的元老地位，几位队长都是心领神会，自然全心全意的投入到如何扩军的同时确保战斗力不大幅下滑的讨论中去。
“我先抛砖引玉吧”魏克仁是保险团的奠基人之一，虽然回到济南后，他在我的指示下逐渐淡出日常训练，现在他的地位不一定能排在前列，但是老队长的身份让他更加超然，不必担心引起其他队长的猜忌，他来打头炮再合适不过了，这也是我昨天就和他私下交谈过的，我不在乎他的意见如何，但是希望他能开个好头。“我想了一下，扩军的事情我们也经历过几次了。我赞成按照原来的方式，统一招募，统一培训，由大人指派，在兵源地设立招募站，建立新兵队甚至新兵营，集中训练。三个月到半年训成后，分配到各个单位，各单位以老带新，用掺沙子的方式扩军。”说完老魏坐下，期待其他队长的意见。
“我同意魏队长的意见”杜子成也举手示意，我点头同意他站起来发言。“首先这种方式我们都很熟悉，操作起来风险小。其次部队里老兵能起到骨干作用，战斗力下降少，恢复快。但是也有缺点。”说道这里杜子成顿了一下，看了看我的表情，我一笑示意他继续“第一是扩军的周期过程会比较长，新老比例不能超过3:1，不然部队就会一盘散沙。第二是集中培训需要大量专业初级教官，这个当然可以抽调小队长和老兵充当，但是一样是会影响部队的战斗力，而且抽调过多的话，老部队也很难接纳新兵。我的意见完了。”
贺老八也举手了，平时开会他可是基本上就是个闷葫芦。“我觉得就像我们矿山上带徒弟，一个师傅带一个徒弟，手把手教，十个能教出八*九个。但是一个师傅带
第七十八节 编练新军建军校(2/6)