派国家里面是经常见到的场景，毕竟在那个美苏争霸的年代里面，苏联代表的左派那就是“民主”阵营。而美国为首的右派是“自由”阵营的。
在“民主”阵营的压迫下，美国等等右派国家也怕自己国家的工人闹事儿，也怕左派闹事儿。所以没办法各种提高福利待遇，弄的工会是个麻烦事儿，而欧洲那边则是直接成为了高福利社会。开始压榨国家的长远利益来用眼前利益收买民众的心。
也就是这种原因，结果弄到了最后，就是左派国家工会不干事儿，右派国家的工会在团结工人的奇怪场景。要是美国人跑到中国来一看，好家伙，每个厂子这么多人，还有人要下岗什么的，这工会不是要闹疯了锕，自然就不敢来惹这身骚了。
“原来是因为这个？”朱老总恍然大悟的说道！这也不怪人朱老总，一个堂堂的国家领导阶层。能没事儿就拉着外企问人家的心思是怎么想的？很多事情那不去经历一下，不去当人家圈儿内人，根本就不知道人家的小心思到底怎么想的！这本身就是一种化上面的冲突！
“还有，那些外国的大厂子，一进国内考察。突然发现国内国有企业不少工人干活都胡干，这他们可受不了。毕竟这就涉及到了良品率的问题，而且国外市场那要求高锕。本来国外市场要求高就得按照标准生产，结果这边儿工人偷懒，随便弄，弄的本来良品率要控制在80%的。硬生生给人家弄成了70%，这10%的东西那就是差价锕！人家心里没谱锕！再说国外发达市场那又有召回制度，万一一批产品检查的时候没发现，卖到市场上发现有缺陷，整整一批货都是要召回的。人家外国厂子当然对着生产态度非常在乎，不然
第七二五章 外企的小心思(2/5)