农历生日，后来因为使用公历越来越频繁，很多小孩开始过公历生日。
宁晋川说道：“姐，年底的时候，准备一些年货，给所有员工都发一份，不管是师傅还是普通服务员，都发一样的，过完年以后，给每个人准备一个两块的红包。”
宁如云想了一下，说道：“两斤肉，一瓶酒差不多了吧？”
“再加一包白糖吧！”宁晋川说道。
宁如云“嗯”了一声：“那我提前准备。”
倒不是宁晋川小气，而是他明白人性。
你给员工再多好处，绝大部分员工也不会给拼命干活的，更何况这个福利也不差，这年头去给其他人干活，你可拿不到年货。
至于两块钱的红包，已经相当于他们两天的工资，也不算少了。
这个福利只是单纯的福利，宁晋川从不指望自己给员工一点好处，员工就会对自己感恩戴德。
员工跟老板，其实就是简单合作交易关系，老板给钱，员工干活。
大部分员工给你拼命干活的原因基本就是一个：他不愿意失去这个工作。
现在大家不愿意失去这工作，那是因为他们离开以后根本就找不到工作，外面压根没有工作机会，要不然哪来那么多待业青年？
后来工作好找了，没有实力的公司，就给骨干员工画大饼，能忽悠一会算一会。
有实力的公司就用钱说话，众多财大气粗的互联网大厂，给同行业最高的工资、最好的福利、送股份等，他给这么好福利待遇真是他钱多烧的？真是他心善？
其实他是用工资、福利留人，让你舍不得走。
但给了高工资、高福利，你让员工自由发挥，你不管他
第101章 又有消息(2/4)