不过领导您可以放心，我们一定会尽自己最大的努力完成任务。”
“确定完不成？”
“完不成……”
听到青年人这小之又小的声音，陆九卿已经大概想到管理者的想法了。
首先，给你提出一个不可能完成的任务，让工人们去完成，完成了，证明之前的工作量少了，日后可以加大工作量。
需求太少，不需要加工作量？
难道不会裁员吗？
没有完成，就能进行精神控制，也就是工作上的PUA了。
在这个世界，对于没有权势，或者说是生活比较艰苦的人来说，控制，是最好施行的。
以裁撤员工为惩罚，开除这次表现不行的员工，比如，因公受伤的员工，比如年纪大的员工……
以此为戒。
有工友被开除了，你想想，工作的时候你还敢偷懒，不努力工作吗？
加五倍的工作量，显然，一般情况下完不成。
管理者眼中，能完成最好，不完成也没有关系，至少知道你们的限度在哪里，这样，之后就能名正言顺的加工作量。
很简单。
五倍完成不了，你只完成了三成二，那么，下周月的目标就定成三成五。
能多为自己攒下资本，为什么不攒呢。
资本家从来都是喝血成长起来的。
“我都和你聊了这么多。”陆九卿平静的看着青年人，声音温和，“就没有什么真心话要和我说的吗？”
青年人很是不解，“领导，想要我说什么？”
盯着青年人看了会，陆九卿才道，“比如，被诡异入侵有什么感受。”
“领导，你说什么啊？
第二十九章 不受诡异控制的异化者(2/6)