? “同样一件事，从不同的立场和视角去看待，认知程度是不同的。首发因此，不管是什么事情都要进行换位思考，多从别人的立场上去看待眼前的问题，这样才能使得所有的矛盾就会迎刃而解。”张建说。
换一个角度去看问题，获得全新的观察视角，以开放心态对待冲突，而平等是前提，也是本质，固执已见是死敌，欣赏他人的优点，容纳他人的缺点，给予真诚的赞美。已所不欲，勿施于人，将心比心，得到谅解才能够拥有真诚。将沟通进行到底，说服别人，因为事先仔细揣摩过对方，对于团队，要培养团队精神，让团队和谐高效，但是同时换位一定要换到位，换个位置思考的最终结果就是双赢。非常深的道理，往往都是比较简单。而简单的道理，如果真正做到了就不简单。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。现代社会，不缺有知识的干部，但真正能够把架子升华到此境界的领导为数不多。作为领导干部一定要放得下架子，沉得下身子，想得出法子，把服务基层、服务群众的各项工作抓到位，抓出成效，”邵毅说。
“在这方面您做出了表率，让我们大家心悦诚服。”钱晓龙说。
“作为一名领导干部，要自觉注意去除三气，只有这样才能有些才能有效干好工作。”邵毅说。
“哪三气”张建问。
“就是官气、洋气、牛气。”邵毅说。
官气，有的干部习惯于开会布置工作，电话发布指示，群众难见一面，官相十足。有的干部有官本位思想，官不大架子不小。下基层是坐着车子转，隔着玻璃看，安排吃吃饭。有的干部习惯于讲级别、讲规格。到了基层要陪同，
第685章 摸不着头脑(1/5)