到由社会效益转化来的经济效益。
“统一员工着装对树立企业形象和展示企业风貌具有不可或缺的作用，身为烧烤广场的一员，完全有必要按照规定，在工作时间统一着装。员工自然会产生一种优越感和自豪感，必然会创造出一种朝气蓬勃的气氛，使员工工作热情日趋高涨，工作效率不断提高。”刘书辰说。
“这个我完全同意，明天咱们找人设计一下服装款式，为了烧烤广场整体形象，不要怕花钱，要求整齐大方，规格统一，如无特殊原因，工作场合必须穿着工装，分男士和女士两种规格的工装。”常守信说。
“这还不好办，可以去找王丽云，大学生创业服装城什么样款式没有，她们在这方面是内行，女人有审美眼光，设计出来的服装肯定好看。”徐峰说。
“大姐，这事就有您操办，只要适用不要怕花钱。”常守信说。
“我明天就去联系，先设计一个款式，然后咱们商量确定。还有，烧烤广场规模大了，员工多了，要制订好一个目标，而且要进行目标管理，目标必须明确、可达到、可衡量。只有明确而具体的目标才可衡量，而只有可衡量的目标才可能达到。否则，只能是笼统空泛的大话。”刘书辰说。
“大姐提的建议值得采纳，没有目标，就没有前进的方向，没有起始点，就不知道从哪里开始规划自己的航程，即使是有了前行的地图和指南针，仍然会在茫茫的大海里迷失方向。只有当你明确地知道自己现在所处的位置，地图和指南针才能发挥作用。这样做有利于发现、认识目标的必要性和重要性，从而增加实现目标的紧迫感，获得深刻的驱动力。”邱卫强说。
众所
第630章 规模再扩大一倍(4/5)