上那些明智的统治者正是认识到了这一点，广泛地招贤纳士，集合起天下有智慧的人为自己的统治服务，进而完成自己的雄心壮志。相反，嫉贤妒能。因为别人有一点小问题，就置人才于不用的人则十分愚蠢。宁戚是卫国人，他在车旁喂牛，敲着牛角高歌。齐桓公见了认为他非同寻常，并打算起用他管理国家。臣子们听说了此事，觉得慎重起见，应该多了解一下有关宁戚的背景，就劝齐桓公，卫国距离我们齐国不算远，可以派人去那里打听一下宁戚的情况。如果他果然是个有才德的人，再使用他也不算晚。齐桓公听了以后说：你们所以建议我派人去打听。是怕宁戚有些什么小毛病、小错误而对他不放心的缘故。如果仅仅因为一个人有些小毛病而舍弃他，不使用他的真正的大才，这正是世人失去天下贤士的原因。随后齐桓公力排众议，提拔重用了宁戚，让他做了上卿。齐桓公充分认识到作为一个统治者，在用人方面应该看重什么，不应该看重什么，所以他才能不计人才的小毛病，提拔重用了一批有才干的贤士，自己成为霸王。如果相反，不看人才的主流，用条条框框去限制用人，恐怕没有哪个人能够符合标准被重用。
“他和这些人哪能相提并论，充其量是一个小混混，一个栋梁之材和一个小丑无法比，尤其是他打了徐峰，算得上是个敌人，不可能跟他合作。”李铁成说。
“事情不像你说的那么严重，即使是敌人，做为一个心胸开阔者，尽弃前嫌，还可握手言和、当众拥抱你的敌人。”常守信说。
动物的所有行为都依其本性而发，但人不同，经过思考，人可以依当时需要，做出各种不同的行为选择，例如当众拥抱你的敌人。当众拥
第551章(2/5)