提高，就不能适应新形势下信贷工作，在当今日竞争日趋激励的今天，将会被优胜劣汰、适者生存这根准绳公平论断。
信贷人员有自己的操作规程，有各自的工作范围、服务对象和贷款权限，要严格在各自的职权范围内开展工作，是自己的服务对象，要积极扶持。不是自己的服务对象，婉言谢绝。是自己的权限额度，主动适时办理，超权需审批的要作好基础工作，积极上报，切不可盲目许愿，点头拍胸，超越办事处集体审批组织之上，给自己造成被动失去威信，给贷户造成损失。诸如房产盲目评估过户，盲目签订贷款协议，盲目办理公证手续，盲目办理担保抵押手续等。
办事处担负着全辖信贷工作，工作面涉及到各行各业，一言一行不仅代表着自己的素质和修养，更是代表办事处在社会上的整体形象。其中一个重要方面是靠信贷人员去塑造体现，对于那种不把工作当事业、不把客户当上帝、不把同事当朋友、不把领导当家长等目无组织纪律经常自由散漫的信贷人员，要迅速转变观念，克服自由主义，把心收起来，把精力集中起来，认真搞好本职工作，尽快给自己创新一个发展的空间，同时还要注意严禁与社会上一些不三不四的人过密的交往，不要为了哥们意气，参与黑白两道的事。
“这里面的学问还真不少，本以为只是放放贷款，收收利息，到时能够只要收回来贷款本息，任务就算完成了，没有想到会有这么多的事情。”徐峰说。(。。)
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