“他的问题已经引起支行领导的重视，听到不少人反映他的问题，支行这才作出了决定，为了银行和职工的利益，有什么问题可以直接向上面反映，行领导会作出正确的决定。”李默然说。
“一些问题暂时还无法暴露，尤其是贷款方面的问题，这里面有着许多事情，还需要进一步核实。”陈子豪说。
“现在交接只是一个形势，因为时间太短，不可能查处更多的问题，有的事情很是隐蔽，经过一段时间才能慢慢暴露出来。”李默然说。
“我想把张主任请回来，他是原来的老主任，一些情况比较清楚，有着一定的人际关系，这对开展工作大有好处。”陈子豪说。
“说句实话，张主任这个人不错，只是他跟包主任不和，包主任把他挤兑够呛，我都有些看不惯，干吗要这样落井下石，没有一点人情味。”钱晓龙说。
“工作上的事情你自己做主，你能这样想很好，能够充分调动人的积极性，当领导不能耍派头，更不能自以为是，目中无人，要扎实的开展工作，把效益搞上去，达到集体和个人利益双赢，这样的领导大家才能满意。”李默然说。
尽力而为，就是要发挥其主观能动性，调动一切积极因素，努力实现既定工作目标。确定目标既不能高不可攀，也不能俯首可拾，只有跳起来摘桃子，才能保证解决问题有较高。要突出重点，选准突破口，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。
“陈主任这些日子没少干工作，特别是存款，通过各种关系找存款，我们这些日子存款蹭蹭上升。”钱晓龙说。
“我看了进度表，你们的存款搞
第426章 露出喜悦的目光(5/6)