点，能够为企业带来怎样的利益。现代化管理学主张对人实行功能分析，能，是指一个人能力的强弱。长处短处的综合。功。是指这些能力是否可转化为工作成果。结果表明，宁可使用有缺点的能人，也不用没有缺点的平庸的完人。
俗话说三人行，必有我师焉。每个人都不是完美的，尺有所短，寸有所长，要善于发现他人的优点和长处，取人之长补已之短，对于他人的不足之处应有一颗包容的心，能够包容别人的缺点。作为一名职场中人，要时刻保持谦虚谨慎的心态，能够发现别人的优点。并能包容别人的不足之处。善于自我检讨，自我分析，发现自身的不足并加以改进，不断的加强学习，争取不断进步，做到胜不骄败不馁，以尽快的适应环境、适应工作，投入工作，更好的完成工作任务。
“职场上确实不好混，尤其是复杂的人际关系，处理不好会闹矛盾。”魏大海说。
“是非靠自己去判断，只要没有害人之心，多大的误会早晚会消除。”潘学亮说。
“二位也算是老江湖了，本人初出茅庐，两眼一抹黑，狗屁不懂，有什么经验还请不吝赐教。”徐峰笑着说道。
“什么老江湖，就咱们那点阅历屁都不是，一切都靠自己去慢慢积累，这是一个漫长的过程。”潘学亮说。
有人的地方就有江湖，你怎么退出，确实如此，无论是生意场、官场、职场、情场，还是社交场、朋友场，都存在江湖。可以说，江湖贯穿了我们工作和生活的全部。既然这样，就需要学会一些江湖的智慧，需要那些老江湖们来指点迷津，少走弯路，少中圈套，少碰墙壁，在工作和生活中顺风顺水、步步登高。
第415章 慢慢积累(2/9)