还追老款时，相信没有几家房地产公司能顶得住，
所以王恒和刘滦熊并没在意恒笼集团在股市的流通股不多。
王恒既然这样说了，刘滦熊也只好作罢，
刚回到杭城王恒还没来得及给自己女人发礼物，就收到了荣耀手机罢工的信息，
李一男通过他副总裁的身份，代管了荣耀手机化为派送员工，然后搞了一个荣耀工委会，
这次罢工，就是以李一男为代表的荣耀手机工会向荣耀董事索要应得的报酬，股权激励。
对此王恒很是烦躁，说实话他做手机本来就没想过能赚多少钱，最主要的是为了阻击苹果，
另外荣耀手机股权全都质押给了化为，这时候发生这事，王恒想都没想直接推给了化为老总，
化为老总做事一向都很干净利落，至于为什么召回李一男，化为老总原本打算过一段时间收拾他的，
现在李一男跳出来，化为老总只好提前了，和王恒商讨论解决方案后，
第二天，荣耀手机正式公布了的股权激励制度，
以及第一次股权激励计划，这次股权激励办法和化为差不多，只不过没有化为那么极端，
荣耀手机的两大集团公司执股为30＋25%，
另外45%900亿市值的股票的分红权将会全部开放给员工，
价值900亿股的分红权被化为老总以10:1当成虚拟股票，按照工资制度和对应的年薪发放，
也就是说要想把这个股权池虚拟股票掏空，荣耀手机的员工的总年薪要达到90亿，
并且一旦离职了，
第244章化为的处理办法(3/5)