，还有完善公司的制度等。虽然也忙，但已经不像前两天那样连喝水的时间都没有，有序不乱。
财务部当天就招到两人，解决了周正忙不过来的问题。
技术部招到的员工最多，现在最终端的名号很好使，技术宅们纷纷投来简历。网络工程师、安卓ios开发人员、测试等部门的人员陆续得到完善。
还有财务部、市场营销部等部门也得到补充。
当下就缺少一个人力资源方面的管理人才，人力部一直由苏最和叶添龙两人管着，但这样下去不是个办法。人力部倒是也招到了两个员工，但问题是他们都不具备管理的能力。
“苏先生，你觉得翁经理如何？”叶添龙问。
“哪个翁经理？”苏最听不明白。
“卓凡科技的人力资源经理。”叶添龙道。
“……你是说要把她挖到我们公司来？”苏最吃惊，这听上去不怎么道德的样子。不过，好像又很刺激呢！挖人啊！
“卓凡科技以前是一家不错的公司，但自从一年前被一个富二代接手以来，内部管理就变得混乱，翁经理也不好过。加上最终端现在的名气，我们要把她挖过来应该不难。”叶添龙一本正经的道。
“你不会是要报复卓凡吧？”苏最突然问。上次看叶添龙的命理时，他还看见一些报复卓凡科技的痕迹。不过那是数年之后，叶添龙在阿狸站稳脚跟才做的事情，但现在他突然要在卓凡挖人，苏最怀疑他的用意。
“……”叶添龙沉默好一阵子，也明显有些错愕，很久才道：“可能有这方面的影响，不过翁玲确实是个人才，很得员工的信赖，就是离
第58章 皇宫来客(4/6)