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超级训练大师

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第一百三十章 不一样的奖杯
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,在球员工会达到5级后,升级技能需要花费的经验也大幅上涨,每一个小技能都需要1000点经验才能完成升级。
    4个技能,4000点经验,刚得到的经验值眨眼间就没了。
    万胜一点也不心疼,因为工会技能的效果,是给予全队的提升,4000点经验,能够提升全队所有球员百分之1的属性能力,也是相当划算的。
    此外重要的就是‘技能点’奖励。
    在赛季初第一场比赛之后,万胜把两个技能点用在了提升‘传球增幅’上,技能栏里还剩余两个技能点没有使用,再加上现在的三个技能点,总共就有了五个技能点,五个技能点,刚好够学习一项训练专精技能树的高阶技能。
    万胜选择了学习训练专精技能--战术专精。
    这是万胜早看好的技能。
    ‘战术专精’是一个比‘协作’更高级的,能够主动对单个球员使用的技能,学习技能的前提是‘协作’要升到‘教练max完美技’。
    万胜早就把‘协作’升到了‘教练max完美技’,已经达到了学习标准,直接花费五个技能点就可以学习,点击技能上的‘+’号后,技能图标也变得闪亮。
    系统界面提升,“你学习了‘战术专精’!”
    “战术专精技:训练专精高阶技能。
    主动使用。
    指定一名球员,在接下来的24小时内,战术训练效果提升百分之三百,可与‘协作’效果叠加。(冷却时间4时)”
    看技能效果似乎很一般,‘协作’技能能够提升全体球员百分之三百的战术训练效果,而‘战术专精’只能提升单个球员百分之三百

第一百三十章 不一样的奖杯(6/8)
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