‘祈愿光环’就对球员的精神属性有直接的提升效果了，而且提升的效果还不小，也不外乎学习技能需要那么多的技能点数。
百分之20的提升，可以想象作用有多大，夸张一点来说，一个不太适应战术的球员，在‘祈愿光环’的效果下，都能够和其他人一样，对战术有很好的适应。
有了‘协作’和‘祈愿光环’的效果，马德里竞技全队对战术的适应，几乎以肉眼可见的速度提升着。
那种速度令人惊讶。
迪亚马雷斯和范直毅感觉很正常，在他们的理解里，只要万胜亲自去指导球员训练，球员对战术的适应都会快上许多。
他们把一切归结在万胜身上。
至于为什么万胜指导就能提升速度……因为那是万胜啊！
这就是他的能力！
否则他凭什么能成功！
迪亚马雷斯和范直毅的想法很直接，但作为一个初加入万胜教练组的新人，莱昂内尔就很不理解了。
事实上，自从得到体能训练结果之后，莱昂内尔一直都没什么精神，他发现万胜的团队太专业了，各种训练都能制定好，迪亚马雷斯带队能力很强，其他训练、比赛的杂事，范直毅也能够做好。
工作都被占据了，自己还有什么事做？
莱昂内尔感到茫然。
现在看到球队在战术训练时，又有了巨大提升，莱昂内尔感到不可思议的同时，就更加的失落了，因为他发现在战术训练上，自己也根本插不上手。
于是他找到了万胜，还递上了辞职报告。
“万胜，球队已经没有
第十七章 球员的震惊(2/6)