么一丁点的奖励，劳动积极性自然不一样了，人人为争评劳动模仿，表现得更加卖力了。
这种奖励显然不可能太多，太多得话容易发生暗箱操作。但又不能没有，监工手上总得有些权力吧！有利益拿捏在监工手上，干活自然就更卖力了。但是评选会受到一定监督。免得下面乱搞。
在这样的制度下，到处工地上都是辛勤的挥洒汗水的农民工。通过徭役，朱由校充分的压榨着他们的劳动力价值。
现在国家不富裕，加上人口又多，人口红利的优势自然是要充分利用的。如果给百姓非常好的待遇，然后他们甚至不用怎么干活就有得吃，那不是为百姓好，反而是害了他们。
毕竟这个年代的资源就那么多，不努力劳动生产就不够用。大家都懒惰一点，那民生就发展不起来了。
古代管一方长官叫牧守。就是牧民之意。
普通老百姓不富裕，懒惰和没有计划、文化、眼界都是一些主要因素。老百姓日子太好过了，就普遍会失去动力，会得不爱做事。而有些日子不好过的百姓，他们通常想努力又没地方努力，社会问题就出来了。日后美国人日子过得不错，结果社会僵化了，国力被中国迅速追赶。
皇庄模式很好的解决了这个问题，土地等生产工具交给农户生产，让他们有事可做，可以为社会提供产出。让他们吃饱，还能吃上肉，在这个资源并不丰富的时代，自然是要有代价的。既然要享受这种福利，那么就必须付出更多的劳动。这些劳动，既有自己的生产任务，又将被组织起来建设各种东西，一年当中能清闲下来的日子，也就只有两个月左右，并且主要集中在冬季。
如此一
第160章：完善的皇庄(2/4)