布作战的情况，让所有将士都清楚，若是有失误。马上纠正，一切的奖赏都按照大家最终认可的战功进行奖赏。
郑家军军官的提拔，更是充分尊重个人的战功。
当然也有不一样的地方，那就是高级军官的提拔。还是要看个人的文化水平，以及作战的指挥能力等方面的素养。
说起来郑家军将士的整体素养，在大明可谓是最突出的，这就是因为几乎每天都要进行的战术总结和个人评价，这里面的内容很是丰富。包括学习相应的文化知识等等。
在这样的军队和集体之中作战，谁都不愿意离开。
刘泽清没有采取强攻的战术，前面攻打双岛和旅顺口的战斗，是摆在眼前的，既然后金鞑子和汉兵的戒备都不是很严密，就没有必要采取强攻的战术，无谓的增加伤亡了。
三千将士分为两拨，第一拨一千人，前面的一百多人身穿汉军的军服，跟随这些人的将士。跟随几辆马车，似乎是送东西到金州去的。
后面的一拨两千人，距离前面的将士相隔五里地的距离。
金州城是原来的金州卫所在地，城外和城内的军营，可以驻扎上万的军士，不过后金鞑子占领这里之后，不可能安置如此多的军士守卫，再说双岛、旅顺等地，都有兵士驻扎，故而金州驻扎的后金鞑子只有五百人。此外还有汉兵三百人。
驻扎在这里的汉兵，承担的同样是最低贱的任务，包括守卫城门、打扫营房、做饭打杂等等，甚至还要打扫城外没有驻军的军营。每隔半个月，城内的满八旗军士就要检查，若是有什么做的不到位的地方，汉兵就要接受惩罚。
所以
第三百五十一章 节节胜利（1）(2/6)