续加油，还有两座奖杯等着李世亨和朴容赫去取呢。”
“加油！上海的奖杯我们也要拿回来。”
“放心！我都说了，我要把李世亨愉悦送走。”
“林诚你好好说话，说得我要死了一样。”
“你自己说要走得安详。”
“你放屁！我说得是要带着冠军告别。”
看着队员又开始拌嘴，康栋勋在幸福的同时也很烦恼。
因为Kuro和Tusin已经确定今年之后退役，队伍里面经验最丰富的两个老将离开，势必会对KT的运营能力产生极大的影响。
虽然说是队员在场上都要参与决策，但是大多数运营决策都是Kuro和Tusin拍板，一旦失去了队伍的大脑KT明年的路途还很难说。
即使今年KT队员的操作成为了最大亮点，但是KT稳定到可怕的强大运营能力才是这支队伍最可贵的敌方。
逆风极强的韧性，顺风滴水不漏的滚雪球运营，并在正确的时间给对手致命一击，这就是这只KT运营的标签。
但是场上的这些战术布置是不可能完全由教练在场下事先预设的，只能由经验丰富的选手临场根据战况去分析和指挥。
有些战队选手明明个人能力很强，过了对线期的运营决策就极度拉胯，就是因为缺少一个优秀的指挥。
下赛季已经确定至少将失去队伍里面经验最丰富的两位老将，临近赛季末，康栋勋和Acron平时交流的时候已经开始流露出这方面的担忧。
另外，可能明年他们失去的还不只这两个队员。
教练组成员与俱乐部的合约还很长，但这些队员的合约都只有一年。
第577章 康栋勋的隐忧(3/4)