现在出现了这样的情况，那就证明蒋安雄就是胜任不了整合集团的这件事情了，
同样这也暗示着解安德在日后的招聘中，肯定会不断地招聘职位高于蒋安雄的人。
更重要的是，对于蒋安雄来说从解安德突然告诉他英顺药业要整合，以及突然招聘丁一诚的事情可以反映出一些情况。
这个情况是对于蒋安雄来说的，这个情况对于蒋安雄来说也是不利的。
因为蒋安雄对于英顺药业要整合，以及这个丁一诚的出现，在之前是完全的不知情的。
总之又是一句话，蒋安雄在这件事情上完全的处于被动的状态。
要知道在英顺药业刚创立的时候，解安德无论有什么事情，都是会提前和蒋安雄商量探讨的。
但最近这段时间以来，解安德在英顺药业多个事情的处理和决定上，都是直接通知的，完全没有和蒋安雄商量。
所以对于蒋安雄来说，他已经逐渐的淡出了解安德在做决定时的参考身份，这也从侧面说明解安德认为蒋安雄的能力是不够的。
正是因为如此，此刻的蒋安雄迫切的想要提升自己的能力，从而能够提升自己的价值。
其实从本质上来说，解安德和蒋安雄所遇到的问题是一样的。
那就是他们二人都是因为个人的能力不足，才引发了后续的问题。
这也恰恰能从侧面再一次的说明，企业的管理者是必须要拥有绝对的能力。
要不然就会因为能力的不足，从而跟不上企业的发展，最后成为拖垮企业的累赘。
好在这一世的解安德是重生而来，他掌握着先知优势。
也正是因为这巨大的先知优势，所以
第四百零八章：几分能力几分事(4/6)