王安心里是很清楚的。
能让儿子多镀些声望，将来也好少几个人因为不服而离开。
“好的，我这就去准备。”王列从来不敢违抗乃父，立刻做好了连夜恶补谈资的准备，争取将来真到了什么战略研讨会上，哪怕刷点纸上谈兵的声望出来也好。
产业战略研讨会嘛，本来就不是真刀真枪的实战检验。纸上谈兵谈得好、大佬说你牛逼，你就牛逼了。
至少在未来有机会被实战检验之前，暂时牛逼过了。
历史上，王安在86年10月去了中国，得到了非常高规格的接待。回来后11月份就把位置传给了儿子，前后脚差了仅仅半个月。
显然，王安自己都打算是趁着自己威望最高的时候、趁热打铁做出这个决策。
只不过，联合创始人卡宁汉和CMO约翰.钱伯斯为首的一批人，还是愤然离开了王安电脑，不愿意接受王列的管理。
卡宁汉已经老了，毕竟是王安的同辈人，离开后到同行那儿厮混了没几年就退休了。
而约翰.钱伯斯才40岁出头，历史上此公离开王安后，辗转了两年，被一家新崛起的美国无线通讯和自动交换机领域的公司、思科公司的创始人莫德里奇慧眼看中，招揽到门下，还承诺让他当接班人。
钱伯斯加入的时候，思科的市值才7000万美元，完全是一个被摩托罗拉压着打的弟弟——毕竟思科公司是1984年、摩托罗拉已经发明出了手机后，发现手机基站这个行业有前途，才刚刚跟风成立的，所以早期弱小很正常。
不过，钱伯斯靠着自己的实力，在思科找到了自己事业的第二
第612章 大水冲了龙王庙(3/7)