么干的。
“站着说话不腰疼！那么多事情都要抓，还有没有轻重缓急了！怎么不见你出事之前提醒我！”韩婷气不打一处来，忙得阵阵肝疼。
她一个女人，打理越来越千头万绪的实业，确实渐渐力不从心了。
她的能耐，还是在务虚和开拓业务方面的手腕。实在是顾骜前期无人可用，才把她逼到这个份上。
顾骜好说歹说，远程给韩婷支了一些招，却也只能是头痛医头脚痛医脚。
他知道，靠国内如今普遍相信人治、没有标准化思维概念的人才，要彻底管好汉乐电子，没个几年打磨积淀，几乎是不可能的。
香江资本家在这方面，也不在行。历史上香江就是个金融之都，倒腾虚拟经济还行，没见过真心做出什么牛逼的实业来。
“唉，要彻底解决这个问题，只有两条出路：要么从曰本引进原教旨管理大神，灭绝人性下狠手。要么退求其次，从南棒或者湾湾引进管理体系。如今这个点儿，要搞好代工质量，真是没别的路可走了。”
挂断电话的时候，顾骜也忍不住长叹一声，如是思忖。
曰本人的问题，在于管理服务费实在太贵，如今曰本正在广场协议前最巅峰的年代，高端人才可谓是人人暴富。要是真金白银雇曰本专家来整肃特区的工厂，高额的人力支出就会冲掉成本优势。
另一方面，虽然一家公司里的职员，相互之间薪酬理论上是保密的，但私下里肯定会八卦。要是被工人们打听出曰本管理层拿的是几千倍于工人的高薪，对工人的士气肯定非常打击。
1980年的工人，可是不怎么受得了资
第155章 毕业了还有人找(3/6)