很多，没有点经验资历以及资源是不行的。
项云年纪尚小，自己都处于上升期，哪有足够的经验与时间引导这么多学生?
这要是搞个不好，非但会影响这些学生的修炼，让他们接受到错误的任务而导致损失，而且连自己的成长也会耽误。
是。
不可以否认。
项云却是具备百年不遇的才华，但是并不是有才的人就能当导师，作为一个西楚大学的导师，必须有经验、资历、心得。
这些依靠时间才能积累的素质。
从一个导师角度来讲。
比才华本身更加重要。
项云有吗?
他满打满算才二十岁！
连人生阅历都没有怎么给人当导师。
他进西楚大学才一年，对西楚大学很多任务制度都搞不清楚。
左伯谦念此于是对项云说:“项云老夫明白你也是一片好心，也丝毫不质疑你的才华与能力，但是在做导师方面，你的资历确实尚浅，一次性收这么多学生难免有些不妥……依我看，不如从中选择一两个进行实习，这样一来能减小压力免得顾此失彼，而来也可以积累经验进行过度。”
“左主任说到底还是不认可在下的能力！”
左伯谦一脸头疼，这个项云倔起来也是个驴。
他不想随便放弃。
这就难办了。
“老夫并没有这个意思，只是你来西楚大学时间毕竟太短，目前教职也不是很高，而贾教授是最资深的老教授，是西楚大学名师之一，他手里掌握的各类修炼以及任务资源，恐怕红云社暂时还不能与之相比。”
这话说得倒是没错。
贾明在西
第六百六十一章 与名师抢学生(2/5)