正所谓旁观者清，晏超然、梁斌分析之后，得出宋达仁之所以会失败，原因可能有六个。
第一个原因，宋达仁帮过的人太多了。如果宋达仁在博物馆里只是帮助了一两个人，没有问题，他们都会念他的好。帮的多了之后，别人就会认为，宋达仁帮他们是理所应当的。
这就好比，一个人刚到新单位之后，每天打扫卫生、接开水，时间长了，别人都会觉得他干这些是应该的。现在，每一个人找宋达仁帮忙，他都来者不拒。时间久了，他帮人写文章，就像打扫卫生、接开水一样，成了义务。
而且，宋达仁写文章太快，背后的艰辛无人知晓，别人看到的只是不费吹灰之力。得到过他帮助的人，不会觉得受了多大的恩惠，而没有得到过他帮助的人，则会认为自己吃了亏。在投票的时候，自然就会有很多人对他不满。
第二个原因，还是宋达仁帮过的人太多了。多还不是问题所在，而是这些人相互之间是竞争对手。宋达仁对他们的帮助，他们转眼就忘。宋达仁帮助了他们的竞争对手，他们却记得清清楚楚，因此怀恨在心。
第三个原因，宋达仁的能力太强了，强到了没有对手。一个能力最强的人，评不上中级职称还好说，如果评上了，以后就是竞争高级职称的最强大对手，简直就是博物馆里的“公敌”。
对于博物馆的很多人而言，宋达仁就是狼，把票投给他，就是“引狼入室”。小林就不一样了，普通人一个，完全没有竞争力。她评上职称，也不会威胁到别人评副高。
第四个原因，宋达仁太努力了。一个人能力鹤立鸡群本身就已经太显眼了，偏偏他还是最努力的一个。别人
第21章 失败的原因(1/4)