企业分流一部分人，也是聊胜于无。关键是要让下岗职工拥有就业的技能。”
“你的意思是，针对下岗职工，搞技能培训？”张嘉钢马上问道。
李卫东点了点头：“就目前看来，想要解决下岗职工再就业的问题，这是治标又治本方法。”
“针对下岗职工搞节能培训的事情，我们市里不是没有想过，也曾经尝试过，但是实施起来的难度比较大。”
张嘉钢接着说道：“之前劳动局曾经拿出了部分专款，搞了一个下岗职工的培训班，可效果并不理想！最终成功就业的并不多。”
“这很正常，职业培训是一种系统化的东西，需要有经验的专业人士去做，不是临时搞个培训班，就能出效果的。”
李卫东接着说道：“现在咱们市的下岗职工，数量恐怕有好几万了吧？而且根据现在的趋势，未来几年还会增加，所以应该建立一套系统化的职业培训机制。”
“说的容易，做起来难啊！系统化的职业培训，钱从哪来？人从哪来？软硬件设施从哪来？”张嘉钢反问道。
李卫东马上回答道：“人的话，有钱就能解决，软硬件设施，同样是有钱就能解决，所以关键是钱的问题。至于钱嘛，或许我能帮上一点忙！”
“李董事长？你愿意出钱？”张嘉钢惊喜的问。
李卫东却从随身的公文包里，掏出了一份文件，递给了张嘉钢，接着说道：“张书记，这是我做的一份方案，还请您过过目。”
张嘉钢接过文件，打了开来，迅速的扫了几眼，随后开口问道：“你打算将驾校扩充为职业技术学校？”
李卫东点了点头：“驾驶本
第478章 升级职业技校(6/9)