讲工资待遇的时候，也要强调劳动纪律，要把那些扣工资的项目，一一详细的列出来。让前来应聘的人，对我们的工作有个充分的了解，免得人来了以后，又说不合适。”
“我明白了，你这是打算把人都吓唬走啊！照这么来的话，别说提供2000个工作岗位，就是两万个岗位，也很难招到人。”王京开口说道。
“废话，我们是开企业的，又不是开善堂的！不把人吓唬走，岂不是真得招人？有那么多年轻力壮的小伙子能用，干嘛要用四五十岁的大叔大妈！”
李卫东话音顿了顿，接着说道：“解决下岗职工再就业的问题，单单靠几家企业创造几百个工作，完全是治标不治本，对企业而言也是个负担。真正的办法，还是得授人以渔啊！”
结束了跟王京的通话之后，李卫东又拨通了富康工程张涛的电话号码。
“董事长，有什么吩咐？”张涛开口问道。
“最近市里要办个招聘会，主要是针对下岗职工的，咱们也去参加一下吧！”李卫东开口吩咐道。
“下岗职工？咱们招下岗职工干什么？”张涛有些嫌弃的说道。
“看看有没有懂技术的，车铣刨磨一类的工种，活好熟练的，可以招到厂里来。”李卫东开口说道。
张涛则回答道：“行，那我让人事科去看看，不过你可别抱太大希望啊，这年头哪里都缺技术工种，这种懂技术的工人，就算是下岗了，也有企业要他们，根本轮不到下岗职工的招聘会上。”
“我知道。”李卫东接着说道；“能不能招到人是一回事，去不去又是一回事。招不到人的话，是应聘者能力不足，但不
第476章 吓唬人!（求订阅）(6/10)