给他一个分房名额！”
“什么？分房？是新建的家属楼么？”
“一共就48套房呢，有李卫东一套？”
“凭什么啊！李卫东参加工作还不到一年吧？以工代干也就罢了，分房怎么还有他的份！”
“是啊，我参加工作都十几年了，也就两间小瓦房，他一个刚才加工作的小青年，凭什么去住楼房！”
“别说你参加工作十几年，那些工作了快三十年的老师傅，不也没有分到楼房么！”
“不公平，这太不公平了！咱们运输公司几千职工，谁没给公司做过贡献？凭什么他李卫东弄来十五辆车，就得给他一套房。”
“不公平又能怎样，公司领导班子的决定，你还能不同意。”
“要是把房子分给那些老同志也就罢了，给李卫东这种小年轻，我就是不服气！”
整个运输公司好几职工，但房子只有48套，每一个名额都有几百上千双眼睛盯着。
九个领导班子成员，各获得一个分房名额，这是不会有异议的。而一些资历深厚、或者能力突出的中层干部，获得分房名额，也没有什么问题。就比如崔大山这种，五十多岁的中层干部，分走一套楼房仿佛是理所应当的事情。
但李卫东只是个刚参加工作的年轻人，也没有正式的干部职务，甚至从法律意义上说他还未满十八周岁，是个未成年人。这样的人得到一个分房名额，瞬间成了众矢之的。
国企里面是要论资排辈的，一个资历辈分不如你的人，却比你获得了更多的资源，任谁都会心生怨气。
……
清河日报社。
一个有些秃
第41章 新丁记者的野望(4/5)