招非常有效，不愧是十几年前搞斗争的好手。以奖金作为威胁，迫使汽修车间的其他人集体向李卫东施压。
若是一个刚上班的年轻小伙子，遇到这种事情，十有八九也就认怂了，乖乖的让出车间先进。
然而李卫东毕竟不是没经验的职场菜鸟，他稍微的思考后，便有了应对方法。
第二天，李卫东去找了车间主任崔大山。
“小李，是不是觉得很有压力啊？”崔大山说着拿起暖水瓶，给李卫东到了一笔热水。
“谢谢崔主任。”李卫东接过热水，接着说道：“压力的话，还真有一些。”
“我早就告诉过你了，那王海滨不好对付。毕竟是特殊时代过来的人，有的是阴损招数来对付你这个毛头小子。”
崔大山说着，叹了一口气，语重心长的说：“小李啊，你刚参加工作，经验尚浅，可能不知道这里面的厉害关系。虽说这个车间先进是你应得的，但如果你死抱着这个车间先进不放手的话，可是会得罪整个车间的人。
或许你会想不通，明明是王海滨不给退货，害的全车间的人要被扣奖金，为什么大家要算在你的头上？
因为人家王海滨是销售处的处长，而你只是个刚参加工作的普通工人，咱们车间的那些师傅们，没办法找王海滨理论，也没有办法去给王海滨施压，就只有找你了。换成是其他工人的话，估计也会面临和你一样的处境。”
“我明白，说白了就是柿子捡软的捏，我就是那个软柿子，现在我这个软柿子挡了大家的财路。”李卫东笑着说道。
“看来你小子想的很明白。是想开了？准备把车间先进让给王磊了？”崔大
第12章 退货(2/4)