顺眼竞争者。
要说不方便是有一点，可更多是不后悔就是了！
李松林并没有将这些放在心上，不过倒更加努力的学习了起来，更加的在学习方面给了在场的重重的一击。
随着集训的继续，他们的关系也就更加的僵硬了；
仔细说来，其实更多的是无奈，随着优秀的人越来越多，谁能告诉他们该怎么办？
有了能够全方位压制自己的人，让自己承认自己不如对方这本身就是一件很让人难以接受的事情。
所以在后面，李松林的交谈对象也就仅限于老师，更何况他本身也不是奔着交朋友来的；
在明确了主次关系之后，他自然是更不在意这些宛若“过家家”式的排挤把戏，那压根就是全身心的投入到了学习中。
内卷这件事情在集训的这段时间是真的被他给玩明白了！
靠得还不是低效率的死记硬背，而是有规划的投入，事半功倍在他的身上体现得更加的显眼；
一班最为喜欢李松林的还要属张娅茹老师，这个教面试经验的老师那是挖空了心思的将自己的经验传授给他。
让他上台示范的次数也是三位老师之最。
这个过程中李松林不断的优化着他本就拿得出手的面试项目；
至于为什么还要给他优化，而不是更加的关注其他同学，这岂不是低回报吗？
这个问题当事人张娅茹女士是并不会告诉他们，她有着自己的考量。
身为三位主讲师，她有这个权限对于李松林进行倾斜，且能够不向机构解释。
在学习之外，他也时常能够碰到杨汐朵那丫头，碰上了会一起吃一顿午餐，两人的关系倒也更
第123章 和李松林能怎么比？（求订阅）(3/4)