今日起实行修炼资源分配原则，按对家族联盟贡献度、能力大小等分配资源，实现资源合理分配，如不有服者，轻则扣罚一年修炼资源，重则逐出联盟家族（各家族长老或太上长老必须服从联盟长老会安排外出保护家族联盟生意等）。
四、新兴家族联盟实行统一安排或管理五至十五岁子弟，根据联盟外的修炼资源合理安排家族子弟出外进宗门修炼（今年刚成立把年纪放宽至二十三岁）。
五、新兴家族联盟人才培养实行统一管理，凡是满十六岁者，家族联盟根据个人综合能力突出者，作为家族联盟未来管理者作重点培养，但以‘德行’作为先决条件。
六、鼓励新兴家族联盟成员走出无忧城在外发展，家族联盟根据实际条件申请可以给予必要的钱财援助，个人只限一次机会。
七、关于家族联盟盟主任期为六年/任，联盟长老会成员任期五年/任，如果能力不足者，可以引退，盟主由联盟长老会推荐。
八、新兴家族联盟实行相互监督、全体家族联盟成员有权利对某长老或盟主有投诉权利，超过一半以上者投诉，确查实免职。
……”
“好了，在座的有什么不明白的，可以马上提出来，我为你细细解答，李源鸣端起茶杯慢慢品茶。
“你刚才提到家族长老或太上长老要服从家族联盟长老会根据需求调动出外保护联盟生意？”李家太上长老李永年问道。
“对的，既然是家族联盟中的一分子，肯定要为家族联盟出一份力量，不可能家族联盟无条件供养各位。”李源鸣看着他慢慢道。
“是不是联盟发展越来越好，就没有尊老这一说法了？”那李永年继续问道。
第二十九章 新兴家族联盟成立(4/9)