层次培养带路，后面更是再也没低过这条线。
好比一直都是博士导师在指点，自然就高屋建瓴了。
他要做的不是照顾自己的亲戚乡亲，而是还利于民，引导一条正确的致富道路。
在这种思路下，整个特色小镇办公室被全力开动，要求初见规模的三级管理架构运转起来冲刺。
钱多多心里也明白，若有若无的那个十年大庆放在那，赶上了就是顺东风。
有些东西就是得看运气看命看时机，不然怎么会有官场七上八下、运动员奥运周期的说法。
可本应该作为三级架构管理方的徐沐荣，这时候却跳出来：“我不做这个管理公司总经理，有个新点子……”
他总是有点不按理出牌的跳脱。
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