公司可以有职工代表。
上述规定以法律形式明确规定了董事与公司之间可以形成劳动关系，委任关系与劳动关系并不排斥，是可以兼容的。
就本案来说，申请人并未空挂职位，在担任董事长期间，还担任法定代表人，负责公司的融资、对外协调和财务管理工作。
因此，申请人除了履行董事长职责外，还肩负着其他工作，而他的收入是他生活的主要来源，其本人也受公司规章制度的制约，以上符合劳动关系的构成要素。双方应为劳动关系。”王川道。
你不是拿《公司法》说事吗，我就拿《公司法》来反驳你，看你怎办，有什么大招尽管放马过来。
“再审申请人被免职后，是否有新的岗位任命？”女法官问道。
王川和对方律师均表示没有，这是事实，之前一审和二审中再审申请人冯总均确认过，双方没有什么可争辩的。
……
不得不说最高院的法官经验就是丰富，审案子还是很有一套的，对方男律师几次想引着法官的思路按照自己预定的方向走，但是法官根本不吃这套。试了几次不成功后，对方男律师也放弃了牵着法官鼻子走的想法。
最高院的法官毕竟都是从下面挑了又挑选了又选调上来的，在未到最高院当法官之前在各自的法院都是业务尖子。进入最高院后，案子不多，有的是时间研究法律问题，自然从理论到实践都很强，怎么可能被律师牵着鼻子走。
冯总的案子审了一上午，法官审的很细，也给了双方代理律师充分的时间进行发言。
王川签完庭审笔录出来时，已经过来中午十二点
第822章 挡了人家的财路(2/4)