洪工疑惑道。
“有可能对方在忽悠您！也有可能是对方算错了。
您是去年二月份签订的合作协议，一共干了十三个月左右，按照《劳动合同法》的规定，如果构成违法解除对方要按照经济补偿的两倍支付您赔偿金。
我看您银行流水，工资有时多有时少，离职前十二个月的平均工资应该不到一万元。干了一年零一个月，应该按照三个月支付赔偿金。最多不超过三万元，再加上拖欠您的工资，我估计一共不超过六万元。当然具体数字我们得核算下。”王川道。
“我上次听有个律师说可以要未签劳动合同的双倍工资。有十来万呢。”洪工疑惑道。
“未签劳动合同这事我认为站不住脚，如果合作协议中约定的内容很多都是劳动合同的必要条款，而且咱们要用合作协议说事，认定劳动关系很大程度上还要依赖合作协议，所以从我的经验来看，未签劳动合同的二倍工资差额被法院支持的可能性不大。
但是如果你想要这笔钱，我可以给你加上，但是我觉得希望不大。也许您运气好法院会把这钱判给您。”王川微笑道。
做事不由东，累死也无功，既然客户想要这笔钱，起诉状中写上就是了，事先都说清楚就好了。
“那您这律师费？”洪工问道。
“律师费还是六千。我提醒下您，未签劳动合同的二倍工资差额部分虽然钱多，但是不一定能被支持！”王川再次提醒道。
“好，我明白，有更好，没有我也无所谓。”洪工道。
无所谓？真无所谓你就不这么说了！王川心中冷笑。这种事一定要做笔录，万一二倍工资差额争取不下来
第565章 无所谓？(3/4)