下案件情况吧。这位是我们部门的赵丹, 她是法务专员, 今年刚入职我们法务部。
他们对情况比较清楚，我临时有个会就不陪你了。你们先聊哈。”欧阳乔说完，起身离开了会议室。
“王律师，上次您和周院长给行里做的培训我们都在场，听得出您在劳动领域很专业。
这次请您来是因为我们银行有个员工把我们给告了，要求确认劳动关系。这是劳动仲裁委给的材料。您看下。”钱经理说着将一个文件带递给了王川。
“王律师，您看着哈，我给您大概介绍下这位员工的情况。”钱经理说道。一旁的赵丹拿着本子和笔，时刻准备做笔记。
“劳动仲裁我们的是一位老员工，他姓孙叫孙方有，一九九二年开始在我们行工作，比我入职还早。原来是信贷部的经理，后来因为工作失误他给行里造成了一定的损失，当时行里没追究他刑事责任，仅把他降职成了普通员工。
一九九八年，也就是他被降职的第二年，在三月份的时候他得了腰间盘突出，挺严重的，在最开始时请了一周的病假，后来他就再没来行里上班，也没再递交过请假条。随后我们行里给他停发了工资。
到二零零零年五月时，行里停止了为他缴纳社保，一直至今。
今年的九月他把我们行给劳动仲裁了，要求确认自一九九二年三月至二零零九年十二月，他与我们行之间存在劳动关系。”钱经理道。
“你们行里之前有没有给这个叫孙方有的员工发过书面文件？比如解聘通知或者返岗通知之类的，麻烦您确认下。”王川道。
“应该没有，我也是后来接任的人事部门经理，人
第534章 长期两不找(2/4)