证明目的我们不予认可，有可能对方从别的渠道收取的工资，比如其他银行卡，或者家属的银行卡等！”老律师看过补充的证据后说道。
“被告，你们有原告在其他渠道收取工资的线索或者证据吗？”吴法官问道。
“没有。我们申请法院调查，调取原告及其家属的银行卡转账记录。”老律师道。
“被告，我释明下，如果你们有原告及其家属代收工资的证据或者线索，比如银行账号等请提交上来，我们可以调取相关证据。但是如果仅仅是你们的推测，没有证据我们就不调取了。”吴法官面色冷淡道。
“我们暂时没有掌握代收工资的证据或者线索。”老律师道。
“继续质证！”吴法官道。
“第二份证据，竞业限制协议，真实性、关联性、合法性均认可，但是证明目的不认可。该协议中双方有明确约定，劳动仲裁、一审和二审的期间不计入竞业禁止期限。
第三份证据，离职证明的真实性、合法性、关联性均认可，但证明目的不认可。质证完毕！”老律师道。
“现在被告举证！”吴法官淡淡道。
“第一份证据，竞业禁止协议，证明双方对竞业禁止期限有约定，而且原告属于高级管理人员属于竞业禁止的范围。
“第二份证据，被告支付给原告的竞业禁止补偿金，每月两万元。证明被告履行了竞业禁止义务。
第三份证据，原告在第三方工作缴纳社保的证明，证明原告在第三方竞品公司工作。刚才原告已对存在的违约行为进行了确认！”老律师道。
“被告，你们刚才认为原告隐瞒了实际工作天数，但是
第401章 纠结！(2/4)