“您想咨询什么？麻烦您说详细些！”王川接过案卷材料，看了一眼周正道。说完，他翻起了案卷材料。
“自我介绍下，我是帝都一家科技公司的总经理，去年十月份时因为我的经营理念与公司大老板不一致，最后我离开了公司。
在离职时，我与公司签署了一份竞业限制协议。约定自我离职之日起十二个月内不得到竞品公司任职，公司按照我在职时工资的百分之五十按月支付补偿金。
后来，有个朋友请我帮忙，我这人书读了不少，但是法律意识淡薄，禁不住朋友三句好话，就去了他们公司做执行副总。
实话实说，我当时心存侥幸，觉着都过去好几个月了再有半年就期限届满了，老东家不会知道这事。
后来也不知道我的老东家是从哪知道了我的事，给我发了一份律师函，要我履行竞业禁止义务。我接到律师函就从朋友公司退了出来。
但是后来还是被老东家给仲裁了，按照协议约定我要按照补偿款的双倍支付违约金，并且要求我继续履行竞业禁止义务十二个月。”周正道。
“我看劳动仲裁的裁决书上写着要您支付违约金四十八万，怎么这么高？”王川抬起头看向周正。
“竞业限制协议上约定的补偿款是一个月两万元，我原来的工资平均下来一个月有四万元。所以违约金很高。”周正道。
“您在您朋友公司工作了多久？对于违反竞业禁止这事，您认吗？”听完周正的话，王川心中一惊，对方一个月的补偿款是自己好几个月的工资啊！
“这事我认。我前后一共在我朋友公司干了有三个月，有工资发放记录。谁叫
第394章 找上门的客户(3/4)