员工前段时间辞职了，辞职后去了劳动局，以我们未为他上社保为由把我们给仲裁了，要求公司支付社保费用。您说这案子我们能赢吗？就在石景山劳动仲裁委。”大脑门中年人问道。
“我问下您，是不是自从他入职起你们就没给他上过社保？”王川问道。
“是呀！”大脑门中年人道。
“你们公司是因为什么原因没给他上社保？公司员工都没上社保吗？”王川接着问道。
“不是，我们公司其他员工都上社保了，只有他没上。在入职前他在上一家单位考了一建证书，然后他把证书挂在上一家单位了，社保也在那个单位上的。
他离职后，社保和证书仍然在了上一家单位，上一家单位给他挂证费，所以他入职时我们公司没给他上社保。
他当时还写了情况说明！”大脑门中年人道。
“一建证书？”王川对建筑行业不太懂。
“就是一级建造师证，很难考的。很多人考下证书后都会挂到其他单位，赚外块。不少钱呢！”大脑门中年人解释道。
“哦，是这样啊！他的社保现在是不是还在那家公司挂着呢？”王川问道。
“应该是，因为原则上一级建造师证与社保都应该在同一家公司。我们总公司最近在查挂证的事，所以他选择了离职。
但是谁知道他反过来以未支付社保为由告公司，要求公司支付社保费用。今天下午就开庭，我们法务对劳动这块的事不太明白，所以我过来咨询下。”大脑门中年人道。
“我给您解释下，根据目前帝都司法机关的判例，如果对方没上社保是因为公司原因，换句话说是因为公司
第361章 专家(2/4)