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按照这个分店手册来对待分店。
如果一个月我们分店是十分，那就有五千块钱的奖金，所有人平分一个人有一千多块钱。
这么多的钱，就全部看你们自己的觉悟了。”
“店长，是不是真的哦？真的有五千奖金啊？”
“那是当然了，你以为我和你们开玩笑啊？
公司杨总亲自下发的文件，你还以为是假的啊？”
“我的天，那太好了，这个钱我要了。不就是按照规矩来么，这多大点事啊？”
“对头，我也要定了，我的脸五千奖金啊，玛德我现在整个人都激动了下来。”
“谁也不能阻挡我拿奖金，如果有人不识趣，那就莫怪我们不客气了。”
得了，这下子好了，所有人都开始了互相监督。
哪怕有人不认真，也会被这些想要奖金的人给收拾了。
你别说，这个办法很不错哈！
“好了好了安静下来，还有很多事情要宣布。
这个考核制度，你们要搞清楚，不到八分就要有惩罚。
首先，公司的奖金一分没有不说，连续三个月不到八分及格分，整个分店都会被考核。
考核期间，如果再一次不达标，整个分店都要被开除，这个你们要听好了，千万不能搞错了。”
好家伙，这个惩罚也让员工害怕啊。
连续三个月，评分不到八分，就会被考核。
考核不过，全部开除，这也太狠了吧？
不过嘛，有意见也没用，因为这次，北湖分公司这边，可是下定了决心了。
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