务问题，总公司这边都能交接的清清楚楚。
可以说，如今公司很忙，变化也很大。
等这场大森集团的蜕变完成以后，大森集团将会迎来新的高度。
而华韬，如今已经辞去了猪大强总经理的位置，成为了大森集团的执行总裁。
如今的他，在公司也成了一人之下的存在。
而猪大强饲料如今，已经没有了所谓的总经理了，只有猪大强各个部门小组。
你比如，猪大强的生产小组，猪大强的销售小组，还有猪大强的调查小组等等。
这些小组，负责猪大强的一切事物，再也没有人能够在这个地方，有决定性的权利了，所有的权利全部被分化，朝着董事长刘森的身上汇聚。
也就是怎么说呢，大森集团，如今能够说一不二的人只有刘森这个董事长。
其余的人，权利全部被打散了。
这也是华韬的本意，为公司以后扫除了很多的隐患。
如果继续以前的做法，那么几年以后，惠民猪肉啊，猪大强啊，就成了某些人的地盘。
这样可不行，一旦这些人生出一些不好的想法，那就尾大不掉非常麻烦了。
不说别的，就说他对你不满意，可能随时带领几百人的骨干离开，让公司动荡不安。
当年，华威都出现过这种情况。所以，现在这样打散了以后，这种情况就能有效避免。
这就是管理的艺术，也是一门很深的学问啊。
而就在猪大强饲料市场小组成立以后，市场小组的组长梁靖川，就第一时间开启了一个计划。
263、土猪改名和你不能对怀孕母猪有想法(4/9)